Organisatieontwikkeling, zelfsturing, zelforganisatie & Sociocratie

Wat klanten zeggen

Ik heb een goed gevoel bij de begeleiding. Voordien zaten we op een dood spoor. We zien het totaal anders nu. Ik ben zelfs vrij enthousiast om een vergadering voor te bereiden. De energie is heel positief. We gaan om met de verschillende meningen op een serene en kalme manier. Het helpt me ook in mijn privé leven (school, kinderen, ...) 

Deelneemster en secretaris van een 'Algemene Kring', oktober 2020

Het werd tijd. Het is goed om een model te hebben. De nieuwe wind die door de organisatie gaat is heel positief. Het verlicht de last op mijn schouders in het uitoefenen van mijn functie. Ik ben niet meer alleen om na te denken. De autonomie is goed voor hen en voor mij. Ze moeten groeien in autonomie en verantwoordelijkheid. Voordien waren ze steeds aan het wachten. Nu hoeven ze niet meer enkel naar mij te kijken. De transparantie is veel hoger. Het vertrouwen ook. Ik heb niet minder macht, ik heb zelfs meer macht omdat er meer betrokkenheid is. Dat geeft me meer hefboom. Het laat toe om onze vzw te ontwikkelen.

Een directrice van een dienst met 30 medewerkers, juni 2020

Projecten

Johan heeft in 2020

20 klassieke opdrachten vervuld

coaching, supervisie, opleiding, audit, advies en organisatiebegeleiding

17 opdrachten met zelfsturing, zelforganisatie en sociocratie

van leiding geven aan jezelf tot het doorvoeren van sociocratie in alle lagen van de organisatie met toepassing van circulaire hiërarchie